Indhold

Dette afsnit handler om tildeling af aktier og købe- og tegningsretter til aktier, der er omfattet af LL § 7 A.

Afsnittet indeholder:

• Favørkursaktier (C.A.5.17.3.1)
• Gratisaktier (C.A.5.17.3.2)
• Medarbejderobligationer (C.A.5.17.3.3)
• Generelle betingelser efter LL § 7 A(C.A.5.17.3.4)
• Selskabsretlige omstruktureringer (C.A.5.17.3.5)
• Lønomlægning i kombination med medarbejderaktier mv.(C.A.5.17.3.6)
• Overgangsregel for medarbejderaktieordninger godkendt før den 19. maj 1993 (C.A.5.17.3.7).

Som udgangspunkt skal medarbejdere, som aflønnes med medarbejderaktier eller andre medarbejderordninger, medregne værdien til den personlige indkomst, jf. SL § 4 og LL § 16.

Ifølge LL § 7 A skal værdien af medarbejderaktier i henhold til en generel ordning ikke medregnes til den personlige indkomst. Skattefriheden er betinget af, at de objektive krav i LL § 7 A er opfyldt. SKAT kan ved ligningen kontrollere, at betingelserne er opfyldt. Hvis det ikke er tilfældet, betragtes ordningen som skattepligtig.

Begrebet medarbejderaktier og aktier mv. anvendes som en fælles betegnelse for aflønning af virksomhedens ansatte eller bestyrelsesmedlemmer i form af følgende ydelser:

• Aktier
• Køberetter til aktier
• Tegningsretter til aktier.