1. Jeg er ansat i en virksomhed, som sponsorerer en fodboldklub. I forbindelse med sponsoratet modtager virksomheden et antal billetter til hver hjemmekamp. Til en kamp modtager jeg 4 billetter, som jeg selv og min familie bruger. Tillægsudgiften, der knytter sig til disse billetter, anses for en løn- eller personaleomkostning, som virksomheden kan trække fra som driftsudgift.
    Jeg er ikke skattepligtig af billetterne, idet betingelserne for skattefrihed for fribilletter er opfyldt.

  2. Som tillægsydelse til et sponsorat af en håndboldklub modtager sponsoren 1 billet til en sponsortur til udlandet i forbindelse med en af klubbens kampe i Europa Cuppen. På sponsorturen deltager også andre sponsorer og potentielle fremtidige forretningsforbindelser, som tilfældigvis også er sponsorer af håndboldklubben. Sponsorturen går i det væsentlige ud på at se håndboldkampen. Der er kun et beskedent forretningsmæssigt arrangement i tilknytning til turen. Udgiften til tillægsydelsen, som knytter sig til sponsorturen, anses som en løn- eller personaleomkostning for virksomheden og værdien af rejsen fratrukket værdien af billetten til håndboldkampen er skattepligtig for den, der deltager. Se Skatterådets bindende svar af 23. juni 2009 - SKM2009.429.SR.

  3. Som sponsor for en ishockeyklub modtager virksomheden til hver kamp 4 VIP-kort, som udover en siddeplads, giver ret til fortæring i forbindelse med kampene. Til den ene hjemmekamp har sponsoren inviteret en forretningsforbindelse med således, at direktøren og salgschefen deltager fra sponsorvirksomhedens side og direktøren og indkøbschefen deltager fra forretningsforbindelsens side. Tillægsudgifterne der relaterer sig til de 4 VIP-billetter, anses skattemæssigt for repræsentationsudgifter med 25 procents fradragsret. Der er ikke nogen af de deltagende personer, der skal beskattes af værdien.

  4. Jeg er ansat i en stor koncern, hvor et søsterselskab er sponsor for en zoologisk have. I forbindelse med sponsoratet modtager søsterselskabet nogle sponsorbilletter, som deles ud i hele koncernen. I den forbindelse modtager jeg 4 billetter, som jeg selv og min familie bruger. Jeg er skattepligtig af værdien af billetterne (dog under hensyntagen til 1.100 kr.'s bagatelgrænsen), idet betingelserne for skattefrihed ikke er opfyldt - min arbejdsgiver er ikke sponsor i klubben.

  5. Min arbejdsgiver har købt 100 billetter til en teaterforestilling, men er ellers i øvrigt ikke sponsor for teatret. Billetterne gives til de ansatte, som er skattepligtig af værdien af disse (dog under hensyntagen til 1.100 kr.'s bagatelgrænsen), idet betingelserne for skattefrihed ikke er opfyldt - billetterne er ikke ydet som en del af en sponsoraftale.

  6. Min arbejdsgiver er sponsor for en fodboldklub, og i den forbindelse modtager min arbejdsgiver 4 billetter til en landskamp. Efter lodtrækning blandt alle de ansatte modtager jeg 2 fribilletter. Da virksomheden ikke sponserer arrangøren af landskampen (det kulturelle arrangement) er billetterne ikke omfattet af skattefriheden. Jeg er derfor skattepligtig af værdien af billetterne (dog under hensyntagen til 1.100 kr.'s bagatelgrænsen)