Den netop gennemførte ønskerunde i SKAT har været en stor succes. Omkring 73 procent har fået opfyldt deres ønsker.

- Vi er glade for, at det er lykkes at imødekomme ønskerne fra så mange medarbejdere, siger Kisten Otbo, som er direktør for HR i SKAT.

I det netop afsluttede ønskerunde kunne alle skat-ansatte ønske en anden fysisk placering eller et andet job. Ønskerunden var forudsat allerede ved lovforslaget om fusionen mellem den kommunale og den statslige skatteforvaltning den 1. november 2005. Der er i alt 1.928 medarbejdere, der har afgivet ønske i ønskerunden og søgt nye udfordringer indenfor SKAT. Det er typisk fordi, de havde lyst til at prøve nye muligheder i SKAT. Det er der nu ca. 1.400 medarbejdere, der får mulighed for.

Nu hvor opgaver og ledelse er endeligt placeret, har medarbejderne kunne indgive op til tre ønsker, og ca. 19 procent har benyttet sig af denne mulighed. Det svarer til knap 2000 medarbejdere. Tallet afspejler formentlig en lang række forskelligartede forhold af såvel arbejdsmæssig som privat karakter. De første overordnede tal viser, at 73 procent af alle medarbejdere har fået opfyldt deres ønsker.

- Det her viser den store fleksibilitet hos medarbejderne i SKAT. Det viser også, at SKAT har mulighed for at tilbyde nye udfordringer til medarbejderne, og det er vigtige skridt for at skabe en attraktiv arbejdplads, siger Kirsten Otbo.

Se flere lokale og landsdækkende tal for ønskerunden.

Kontakt: SKAT presseafdeling på telefon 72 37 09 00