Eksempel 1:
Medarbejder der modtager aktieløn har kun arbejdet i DK for dansk arbejdsgiver:
Aktielønsprogrammet ejes og ydes af selskab X med fast driftssted i Danmark. Medarbejderen er ansat i selskab X i Danmark både i forbindelse med ydelsestidspunktet og retserhvervelsestidspunktet, derfor er det selskab X, der har indberetningspligten for det fulde beløb.

Eksempel 2:
Medarbejder der modtager aktieløn har arbejdet en del af optjeningsperioden i DK for dansk arbejdsgiver og aktierne har en vestingperiode på 6 måneder. Aktielønsprogrammet ejes og ydes af selskab X med fast driftssted i Danmark. Medarbejderen befinder sig på ydelsestidspunktet i udlandet, hvor medarbejderen er ansat i et koncernforbundet selskab til selskab X. Medarbejderen flytter 3 måneder efter ydelsen af aktierne til Danmark for at arbejde for selskab X i Danmark. Mens medarbejderen er ansat, i selskab X i Danmark, erhverver medarbejderen retten til aktierne.

Selskab X i Danmark, der ejer og yder aktielønsprogrammet skal indberette hele anskaffelsessummen af aktierne, som retserhverves efter en vestingperiode på 6 måneder, inklusive den del som vedrører perioden før tilflytning til Danmark, da medarbejderen var ansat i et koncernforbundet selskab til selskab X.
Det vil sige, at uanset om medarbejderen de første 3 måneder, hvor denne ydes aktielønnen bor og arbejder i udlandet, skal der ske indberetning, af hele anskaffelsessummen af aktierne, af selskab X i Danmark, jf. skatteindberetningslovens § 8, stk. 2, da aktielønsprogrammet ydes af selskab X med fast driftssted i Danmark.

Eksempel 3:
Aktielønsprogrammet ejes og ydes af selskab X med fast driftssted i Danmark. Aktielønsprogrammet har en vestingperiode på 6 måneder. Hvis medarbejderen på ydelsestidspunktet og retserhvervelsestidspunktet er ansat i udlandet i et koncernforbundet selskab til selskab X, men i en mellemliggende periode er ansat i selskab X i Danmark, skal der ske indberetning af hele anskaffelsessummen. Selskab X i Danmark der ejer og yder aktielønsprogrammet er indberetningspligtig.