Ophører virksomhedens pligt til at indberette, skal I give Erhvervsstyrelsen besked senest 8 dage efter pligtens ophør.
I kan undlade at afmelde virksomheden for indberetningspligten ved midlertidigt ophør, mod at I som indberetningspligtige for de pågældende perioder indberetter til skattestyrelsen om, at der ikke er oplysninger at indberette. Se hvordan under afsnittet - Generelt om indberetning - Nulindberetning.
Afmeld virksomheden for indberetningspligt her:
- Gå på virk.dk og Log på
- Klik på Ændre virksomhed
- Klik på Start selvbetjening
- Klik på Vælg ved den virksomhed I skal foretage ændringer på
- Klik på Ændre virksomheden
- Klik på Øvrige pligter i bjælken til venstre
- Klik Afmeld ud for den/de pligter I skal afmelde
- Indsæt ophørsdato
- Klik Gem og fortsæt
- Check ophørsdato på opsummeringssiden
- Godkend og indsend sagen
Når anmodningen om at blive afmeldt er færdigbehandlet, bliver der dannet et nyt registreringsbevis. Find det i TastSelv Erhverv under Profil -> Registreringsbevis.
Ophører hele virksomheden ved almindelig afmeldelse og fx konkurs mv., skal I give Erhvervsstyrelsen besked senest 8 dage efter ophør. Afmeld virksomheden på virk.dk/Lukvirksomhed.
Ved ophør skal indberetning for ophørsåret ske senest 10 dage efter ophøret.
Da der i øjeblikket ikke er mulighed for at indberette data før årets afslutning, skal I henvende jer til Skattestyrelsen, for at få en aftale om aflevering af data. Se hvordan I skriver til os i afsnittet Kontaktoplysninger eKapital.
I skal ved ophør sikre, at Skattestyrelsen fortsat kan komme i kontakt med virksomheden eller dennes repræsentant, hvis der er spørgsmål til indberetningerne.
Navn, telefonnummer og mailadresse på kontaktperson skal sendes til Skattestyrelsen, se hvordan I skriver til os i afsnittet Kontaktoplysninger eKapital.
Bestil en TastSelv-kode før I afmelder virksomheden på skat.dk > log på TastSelv Erhverv > Bestil kode. Koden bliver sendt med posten. Der kan være op til 6 hverdages ekspeditionstid. Når virksomheden er afmeldt, er det ikke muligt at anvende et medarbejdercertifikat.