Ferie med løn
For ansatte, der holder ferie med løn, skal du trække A-skat mv. af den løn, du udbetaler for ferieperioden efter de almindelige regler for udbetaling af løn. Det samme gælder det særlige ferietillæg.

Hvis en ansat fratræder en stilling med ret til ferie med løn, skal du indeholde am-bidrag og A-skat af den optjente feriegodtgørelse. Indeholdelsen skal ske i fratrædelsesmåneden. Selv om du bruger hovedkort, må du ikke give fradrag ved beregningen af A-skatten.

Hvis en ansat, der normalt har ret til ferie med løn, holder ferie uden at have optjent ret til ferie hos dig som nuværende arbejdsgiver, og derfor ikke får udbetalt løn for hele lønperioden, skal du give fradrag for hele lønperioden. Et eventuelt ikke udnyttet fradragsbeløb kan du overføre til den næste lønperiode, hvis du også skal bruge hovedkortets fradrag i den lønperiode.

Hvis den ansattes (med ret til ferie med løn) skattepligt til Danmark ophører i forbindelse med udstationering eller overgang til en varig stilling i udlandet inden for samme virksomhed, skal du indeholde A-skat og am-bidrag af den optjente feriegodtgørelse, som om der var tale om en fratrædelse. Du skal indeholde am-bidrag og A-skatten i den måned, hvor den ansattes skattepligt ophører. Selv om du bruger hovedkort, må du ikke give fradrag ved beregning af A-skatten.