Vejledningen er et led i et landsdækkende projekt om lønpakker og skattefri godtgørelser, som løber i 2010. Indsatsen sker på baggrund af flere kontroller, som viser, at der er en del fejl i årsopgørelserne på dette område. Samtidig har arbejdsgiverne som noget nyt fra den 1. januar 2010 pligt til at indberette skattepligtige personalegoder, der hidtil har været de ansattes eget ansvar at få med på selvangivelsen.

- Et af målene med indsatsen er, at virksomhederne får lavet en korrekt værdiansættelse af de skattepligtige personalegoder og får indberettet beløbene, så lønmodtagernes årsopgørelser også bliver korrekte, oplyser projektleder Henry Gade, SKAT.

Vejledningsindsatsen omfatter blandt andet et kursustilbud til 1.000 virksomheder med mere end 265 ansatte. På kurserne orienteres der om de generelle og de nye regler for beskatning og indberetning af personalegoder.

SKATs kontroller viser, at der er et behov for mere vejledning. En kontrol i it- og byggebranchen viser for eksempel, at over halvdelen af virksomhederne inden for byggebranchen og hver tredje af virksomhederne i it-branchen ikke har sat sig ind i reglerne om fortrykt befordringsfradrag:

- Vores kontroller har vist, at der især er mange fejl om det fortrykte befordringsfradrag, som er det felt, som virksomhederne skal udfylde for at sikre, at deres medarbejdere får en korrekt årsopgørelse. Mange arbejdsgivere er ikke klar over, at når deres ansatte har arbejdsgiverbetalt befordring, så skal virksomheden tilkendegive over for SKAT, at medarbejderne ikke skal have fortrykt et befordringsfradrag på deres årsopgørelse, siger projektleder Lone Hansen, SKAT.

Kontrollerne viser også, at det er blevet populært at tilbyde ansatte goder som motionsrum, fitnesstræning og kantine- og frugtordninger. Her kan reglerne godt være svære at forstå, men så er der hjælp at hente på skat.dk.

Yderligere oplysninger: Journalister: 37 72 09 00; virksomheder: 72 22 18 18.