Indhold

Dette afsnit beskriver, hvornår den særlige skatteordning kan anvendes. Der gælder særlige adgangskrav til ordningen, som skal sikre, at medarbejdere, der kommer ind under ordningen, reelt er rekrutteret i udlandet. Hvis en medarbejder har indgået ansættelseskontrakt med flere arbejdsgivere, kan ordningen kun anvendes i ansættelsesforhold, hvor betingelserne er opfyldt.

Afsnittet indeholder

• D.B.5.1.1   Skattepligt i forbindelse med ansættelsens begyndelse
  
• D.B.5.1.2   Arbejdsgiverens skattepligt
  
• D.B.5.1.3   Krav om hvor arbejdet skal udføres
  
• D.B.5.1.4   Skattepligt forud for ansættelsen 
  
• D.B.5.1.5   Direkte eller indirekte indflydelse på virksomheden
  
• D.B.5.1.6   Tidligere ansættelse i virksomheden eller i koncernforbundet virksomhed
  
• D.B.5.1.7   Tidligere udsendt som ph.d.-studerende
  
• D.B.5.1.8   Krav om minimumsløn
  
• D.B.5.1.9   Særlige regler for forskere
  

Se også afsnit D.B.5.2 om reglerne for beskatning i ordningen.