| Oversigten medtager automatisk ny lovgivning, domme, afgørelser, meddelelser mv., der er offentliggjort efter redaktionens afslutning. Vejledningsteksten tager derfor ikke højde for disse juridiske nyheder. Medtagelsen på listen er ikke udtryk for, at der er taget stilling til eventuel præjudikatsværdi eller lignende. Det bemærkes, at der kan være nyheder fra de seneste 2 uger, som endnu ikke vil kunne ses i oversigten. |
| --- Afgørelser, domme, kendelser, SKM-meddelelser mv. (offentliggjort efter 31. december 2024) --- |
SKM2025.28.ØLR | Fuld skattepligt – tilflytning – berettigede forventninger – ekstraordinær genoptagelse (20. januar 2025) |
SKM2025.24.BR | Indkomstforhøjelse – reaktionsfrist - ekstraordinær genoptagelse (17. januar 2025) |
|
Indhold
Dette afsnit handler om betingelserne i SFL § 27 for at foretage eller ændre en ansættelse af indkomst- eller ejendomsværdiskat, når de ordinære ansættelsesfrister i SFL § 26 er udløbet.
Afsnittet indeholder:
- Ekstraordinær varsling og ansættelse på Skatteforvaltningens initiativ (A.A.8.2.2.1)
- Ekstraordinær genoptagelse på borgers initiativ (A.A.8.2.2.2)
Baggrund
Baggrunden for fristreglerne om ekstraordinær genoptagelse i SFL § 27 er et ønske om at regulere de situationer, hvor der er grundlag for ændringer af indkomst- og ejendomsværdiskat efter udløbet af fristerne i SFL § 26.
Som udgangspunkt gælder fristerne i SFL § 27 både for ansættelser, der foretages på Skatteforvaltningens initiativ og genoptagelser, der foretages efter anmodning fra borgere og virksomheder. Det vil fremgå af beskrivelsen af hver enkelt af de udtømmende undtagelser i SFL § 27, stk. 1, nr. 1-8, om dette udgangspunkt er fraveget.
Regelgrundlag
Reglerne om frister for ekstraordinær genoptagelse findes i SFL § 27. SFL § 27 er en videreførelse af SSL § 35. Baggrunden for SSL § 35, der blev vedtaget med lov nr. 410 af 2. juni 2003, findes i Fristudvalgets Betænkning 1426/2003.
Andre frister - lex specialis
Hvis der i særlovgivningen er fastsat andre frister for ændringer af skatteansættelsen, går disse frister forud for de ordinære ansættelsesfrister i SFL. Det følger af princippet om lex specialis.
Se A.A.8.1.