Juridiske personer - bortset fra dødsboer omfattet af DBSL - skal give Skatteforvaltningen de oplysninger, der er nævnt i SKL § 2, senest 6 måneder efter indkomstårets udløb.

Se SKL § 12, stk. 1.

Det fremgår af forarbejderne til lov nr. 1535 af 19. december 2017, at bestemmelsen viderefører den tidligere SKL § 4, stk. 2, 1. pkt., med den ændring som afskaffelsen af selvangivelsesbegrebet giver anledning til.

Bemærk

Bestemmelsen indeholder nu den præcisering, at dødsboer omfattet af dødsboskattelovens ikke er omfattet af skattekontrollovens oplysningsfrist. Det skyldes, at dødsboskatteloven indeholder særlige frister for boernes indgivelse af indkomstoplysninger til Skatteforvaltningen.

Det fremgår videre af forarbejderne til lov nr. 1535 af 19. december 2017, at der ikke på samme måde som ved fysiske personer er behov for i bestemmelsen at præcisere, om oplysningsfristen angår skattepligtige omfattet af SKL § 8 eller SKL § 5. Juridiske personer vil som udgangspunkt være omfattet af SKL § 5.

Visse foreninger omfattet af erklæringsordningen i FBL § 15, stk. 2, vil dog kunne indgive en særlig erklæring til Skatteforvaltningen til opfyldelse af oplysningspligten. Også for sådanne foreninger gælder SKL § 12, stk. 1.

Eksempel

Oplysningsfristen kan illustreres ved følgende eksempel:

Udløber eksempelvis indkomståret (regnskabsåret) den 31. december, er oplysningsfristen den 30. juni og ikke den 1. juli. Går regnskabsåret fra 1. juli til følgende 30. juni, er oplysningsfristen den følgende 31. december.

Udløber indkomståret i perioden fra og med den 1. marts til og med den 31. marts, skal oplysninger som nævnt i SKL § 2 gives senest den 1. september samme år.

Se SKL § 12, stk. 2. Ved lov nr. 2194 af 30. november 2021 er perioden ændret.

Det fremgår af forarbejderne til lov nr. 1535 af 19. december 2017, at bestemmelsen er en videreførelse af den tidligere SKL § 4, stk. 2, nr. 2 pkt. med den redaktionelle ændring, at tidsperioden er præciseret.

Har den skattepligtige ændringer til den årsopgørelse, som dannes på baggrund af de afgivne oplysninger efter udløbet af oplysningsfristen, vil genoptagelse af ansættelsen kunne ske efter de almindelige regler i SFL §§ 26 eller 27.